112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının gece mesaisi farkı ödemelerini üç aydır alamaması, sağlık camiasında ciddi bir huzursuzluğa neden oldu. Konuyla ilgili açıklama yapan Birlik Sağlık Sen İzmir İl Başkanı Mahmut Oğuz, yaşanan durumu “kabul edilemez” olarak nitelendirdi.
1 Ocak 2026 itibarıyla Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sağlık personeline, akşam saat 20.00 ile sabah 08.00 arasında yaptıkları çalışmalar için yüzde 10 artırımlı ücret ödenmesine yönelik düzenleme yürürlüğe girdi. Bakanlık tarafından kamu hastanelerine gönderilen talimatla uygulama birçok sağlık kuruluşunda hayata geçirildi.
Ancak aynı düzenlemenin 112 Acil Sağlık Hizmetleri için uygulanmaması dikkat çekti. İl sağlık müdürlüklerine gerekli ödeme talimatlarının iletilmemesi nedeniyle 112 personelinin üç aydır gece mesaisi farkı alamadığı belirtildi.
Bu durumun kurum içinde eşitsizlik yarattığını ifade eden Oğuz, çalışanlar arasındaki adalet duygusunun zedelendiğini ve çalışma barışının bozulduğunu vurguladı. Özellikle ekonomik koşulların ağırlaştığı bir dönemde, sağlık çalışanlarının hak ettikleri ödemelere ulaşamamasının mağduriyeti daha da artırdığı dile getirildi.
Birlik Sağlık Sen, Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunarak eksik kalan talimatların ivedilikle il sağlık müdürlüklerine gönderilmesini ve yaşanan mağduriyetin bir an önce giderilmesini talep etti.
112 Çalışanları İsyanda!
Sağlık Bakanlığı’nın gece mesaisi farkı uygulaması hastanelerde hayata geçirilirken, 112 Acil Sağlık çalışanlarının üç aydır bu ödemeden yararlanamaması tepki çekti. Birlik Sağlık Sen İzmir İl Başkanı Mahmut Oğuz’dan sert açıklama geldi.
Yayınlanma :
14.04.2026 16:29
Güncelleme :
14.04.2026 16:29
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: