2017 yılının stresini ritim atölyesi ile attılar

SAKARYA (İHA) – Gizemfrit yöneticileri ve 350'ye yakın çalışanı, bitmesine sayılı günler kalan 2017 yılını değerlendirmek ve yeni yıldaki hedeflerini paylaşmak için düzenlenen organizasyonda bir araya gelerek 2017'nin stresini ritim atölyesinde attı. Yönetici ve çalışanların buluştuğu organizasyon renkli görüntülere sahne oldu.
Gizemfrit ailesi yılın son toplantısını yaparak, bitmesine sayılı günler kalan 2017 yılının değerlendirmesini yapmak ve yeni yıldaki hedeflerini paylaşmak amacıyla düzenlenen yemekte buluştu. Öncelikle Gizemfrit yöneticileri kendi departmanlarıyla ilgili sunumlar yaparak yıl sonu değerlendirmelerini yaptı. Gerçekleştirilen sunumların ardından firma yönetici ve çalışanları, ritim atölyesinde darbuka, marakas ve tefler ile birlikte farklı ritimler oluşturarak doyasıya eğlendi. Daha sonrasında Gizemfrit Genel Müdürü Veysi Küçük, yöneticiler ve 350'ye yakın Gizemfrit çalışanı yeni yıl yemeği yedi.

"Başarı bir ekip işi"
Düzenlenen gecede bir konuşma yapan Gizemfrit Genel Müdürü Veysi Küçük, "Gizemfrit ailesi olarak 2017 yılının son toplantısını gerçekleştirdik. Bu sene içerisinde Gizemfrit ailesi olarak neler yaptık, neleri başardık, ayrıca Türkiye'de ve Dünya'da neler oldu, onları paylaştık. Aynı zamanda 2018 yılında ki hedeflerimizi de tüm çalışma arkadaşlarımıza anlattık. Neticede başarı bir ekip işi. Biz yöneticiler olarak ekiplerimizi doğru koordine etmeli ve onlarla tüm iş süreçlerimizi paylaşmalıyız, bütün ekiplerin hedefi ortak olmalı, bir şirketin tüm çalışanları inanırsa gerçek başarı gelir. Bu bizim yıl sonu olarak yaptığımız ilk etkinlikti, bundan sonra bu etkinlikleri arttırarak devam ettirmeyi düşünüyoruz. Katılımcılar da etkinliğimizden memnun kaldılar. Onlar için hazırladığımız bazı sürprizlerimiz var, Ayrıca Gizemfrit'e 20. yıl ve üzeri hizmet vermiş emektar çalışanlarımıza plaket takdimimiz de olacak. 2018 yılı hem ülkemiz hem de Gizemfrit çalışanları için güzel günler göreceğimiz başarılarla dolu bir yıl olsun diliyorum" dedi.