Çeşme Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri mutabakatla tamamlandı. Taraflar, karşılıklı anlayış ve diyalog çerçevesinde şekillenen sözleşmeyi düzenlenen törenle imzalayarak yürürlüğe aldı.
İmza törenine Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli ile birlikte sendika temsilcileri katıldı. Tarafların uzlaşıyla tamamladığı sözleşme, 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasını kapsıyor.
Yeni sözleşme ile belediye bünyesinde görev yapan kamu çalışanlarının sosyal ve özlük haklarının geliştirilmesi, çalışma barışının güçlendirilmesi ve kurumsal uyumun artırılması hedefleniyor.
Başkan Denizli, imza töreninde yaptığı açıklamada emeğin korunmasının öncelikli olduğunu vurgulayarak, sürecin karşılıklı anlayışla ilerlemesinin önemine dikkat çekti. Belediyenin çalışanlarına karşı sorumluluğunun bilincinde olduklarını belirten Denizli, kurum içindeki dayanışmanın güçlendirilmesini esas aldıklarını ifade etti.
Sözleşmenin yalnızca ekonomik kazanımlar sağlamadığını, aynı zamanda sürdürülebilir ve adil bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sunduğunu belirten yetkililer, uzlaşıyla sonuçlanan sürecin kurumsal kültür açısından önemli bir adım olduğunu dile getirdi.
ETİKETLER
Çeşme, İzmir, toplu iş sözleşmesi, belediye, sendika, emek, çalışan hakları, kamu çalışanları, yerel yönetim, iş barışı
Belediye ve Sendika El Sıkıştı!
Çeşme Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Yeni sözleşme, çalışan haklarını güçlendirmeyi ve kurum içi uyumu artırmayı hedefliyor.
Yayınlanma :
02.05.2026 13:50
Güncelleme :
02.05.2026 13:50
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: