Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yaklaşık bir ay gibi kısa bir sürede anlaşmayla tamamlandı. Kanunun tanıdığı beş aylık sürenin çok öncesinde sağlanan uzlaşma, belediye ölçeğinde dikkat çeken bir süreç olarak kayda geçti.
Yapılan anlaşma kapsamında, BORBEL AŞ bünyesinde görev yapan işçilerin temel ücretlerine yüzde 14,5 oranında zam uygulanması kararlaştırıldı. Bunun yanı sıra sosyal haklar ve yan ödemelerde de çeşitli kalemlerde iyileştirmelere gidildi.
Toplu iş sözleşmesinin, sendika üst yönetiminin de katılacağı bir törenle imzalanması planlanıyor. Görüşmelerin erken tamamlanması sayesinde, ücret artışları imza ayı itibarıyla maaşlara yansıtılacak. Böylece çalışanlar açısından geriye dönük bir alacak oluşmayacağı gibi, belediye bütçesinde de ek bir borç yükü ortaya çıkmayacak.
Süreci değerlendiren Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, görüşmelerin karşılıklı anlayış ve sosyal diyalog temelinde yürütülmesinin önemine dikkat çekti. Eşki, yapılan sözleşmenin çalışanların emeğini korurken aynı zamanda belediyenin mali disiplinini gözettiğini belirterek, Bornova’da çalışma barışını önceleyen bir yönetim anlayışı benimsediklerini vurguladı.
Etiketler
#Bornova #TopluİşSözleşmesi #BORBEL #DİSKGenelİş #ÖmerEşki #ÇalışmaBarışı #YerelYönetim #İşçiHakları
Bornova’da Toplu Sözleşme Hızla Tamamlandı
Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yasal sürenin çok öncesinde uzlaşmayla sonuçlandı. BORBEL AŞ çalışanlarının ücretlerine yüzde 14,5 oranında artış yapıldı.
Yayınlanma :
03.02.2026 18:10
Güncelleme :
03.02.2026 18:10
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: