CHP İzmir Milletvekili ve TBMM İnsan Hakları Komisyonu Üyesi Rıfat Nalbantoğlu, iş kazalarının her yıl binlerce çalışanın yaşamını yitirmesine veya sürekli iş göremez hale gelmesine neden olmasına tepki gösterdi. Nalbantoğlu, Meclisi göreve davet ederek gerekli önlemlerin acilen alınmasını talep etti.
Nalbantoğlu, son beş yılda iş cinayetleri nedeniyle 10 binden fazla işçinin hayatını kaybettiğini belirterek, “Her 3-4 saatte bir işçi ölüyor, sanki savaştayız. Hükümet ise seyrediyor” dedi. İş kazalarının büyük çoğunluğunun önlenebilir olduğunu ifade eden Milletvekili, çalışanların bilinçlenmesi ve yöneticilerin emekten yana kararlı duruş sergilemesi gerektiğini söyledi.
2025 yılının ilk dokuz ayında 1.566 işçinin iş kazası sonucu yaşamını yitirdiğine dikkat çeken Nalbantoğlu, İzmir’in Eylül ayında 8 ölümle en çok iş kazası yaşanan iller arasında yer aldığını kaydetti.
Nalbantoğlu, iş kazalarının artmasında esnek ve güvencesiz çalışma, sendikalaşmanın engellenmesi, denetimsizlik ve kar hırsının etkili olduğunu vurguladı. Bu nedenle her türlü siyasi, ekonomik ve kültürel etkiden bağımsız bir işçi sağlığı ve iş güvenliği politikasının uygulanmasının şart olduğunu ifade etti.
Hazırladığı araştırma ve soru önergesiyle Meclisi göreve davet eden Nalbantoğlu, iş kazalarını önlemeye yönelik politikaların oluşturulması, denetimlerin artırılması ve caydırıcı cezaların uygulanması için Meclis Araştırması açılmasını talep etti.
Etiketler:
#İşCinayetleri #CHP #RıfatNalbantoğlu #İşGüvenliği #TBMM #İşKazaları #İzmir
CHP’li Nalbantoğlu’ndan iş cinayetleri tepkisi
CHP İzmir Milletvekili Rıfat Nalbantoğlu, son 5 yılda 10 binden fazla işçinin hayatını kaybettiğini vurgulayarak Meclisi iş cinayetlerini önlemeye çağırdı.
Yayınlanma :
10.10.2025 15:51
Güncelleme :
10.10.2025 15:51


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: