İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından Türkiye’de bir ilk olarak kurulan Destekli İstihdam Ofisi, engelli bireylerin istihdam sürecine iş koçu desteğiyle katılmasını sağlayan yenilikçi modeliyle dikkat çekiyor. Aday analizinden iş yeri değerlendirmesine, eğitimden işe uyum sürecine kadar geniş bir çalışmayı kapsayan sistem, bir yılda toplam 53 kişiyi iş gücüne dahil etti.
Ofis; nöroçeşitlilik ve zihinsel engel başta olmak üzere tüm engel gruplarından adayların ilgi alanlarına ve güçlü yönlerine uygun iş fırsatlarını belirliyor. İşe yerleştirme sürecini yöneten ekip, aynı zamanda iş başı yapan bireylerin iş ortamına uyumunu da yakından takip ediyor.
İŞ İN Programı ile İş Becerileri Geliştiriliyor
Adayların başvuru süreci birey analizleriyle başlıyor. Analiz sonrası uygun görülen adaylar, özel sektör ve kamu kurumlarıyla eşleştiriliyor. Uyum oranı yüzde 90’ın üzerinde olan kişiler için istihdam süreci iş koçlarının rehberliğinde başlıyor. Evrak işleminden iş tanımı aktarımına kadar her aşamada destek sağlanıyor.
Bazı adaylara ise işe başlamadan önce İş için Nitelikli Kazanım Programı (İŞ İN) öneriliyor. Bu program kapsamında özgeçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri, iş yeri kuralları, iletişim becerileri gibi birçok başlıkta kapsamlı eğitim veriliyor. Türkiye’de bu eğitim modeli de ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından uygulanıyor.
53 Kişi İş Gücüne Katıldı
Destekli İstihdam Ofisi’nin çalışmaları sayesinde bir yılda 46 kişi farklı sektörlerde istihdam edildi, 7 kişi için onay alındı. Böylece toplam 53 birey, özel firmalar ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çeşitli birimlerinde iş hayatına adım attı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görev yapan Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, adaylarla ilgili detaylı verilerin alındığını, aile, öğretmen ve doktor görüşlerinin de sürece dahil edildiğini belirtti. Kurumlarla sürdürülen temasların 200’ü aştığını aktaran Alpayım, eşleşme sürecinde yüzde 90 uyum kriterinin esas alındığını vurguladı.
İş koçları, işe başlayan her bireyin yanında olarak evrak işlemleri, iş tanımı, uyum süreci gibi tüm adımlarda destek vermeyi sürdürüyor.
Adaylardan Duygusal Mesajlar
Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran gençler ve aileleri süreçten duydukları memnuniyeti dile getirdi.
19 yaşındaki Nehir Bozkurt, “Bir işe nasıl başvuracağımı bilmiyordum, burada her şeyi öğrendim” dedi.
20 yaşındaki Buğra Bayram, İŞ İN eğitimlerinin kendisine büyük katkı sağladığını belirterek, “Bilgisayarımı yenilemek için çalışmak istiyorum” diye konuştu.
22 yaşındaki İclal Peker ise pastanede çalışmayı hedeflediğini ifade etti.
Aileler de projeye teşekkür ederek çocuklarının istihdam edilmesi için büyük bir umut beslediklerini söyledi.
Etiketler:
#İzmirBüyükşehirBelediyesi #Destekliİstihdam #Engelliİstihdamı #İŞİN #EngelliBireyler #İstihdamOfisi #İzmir #Engelsizİzmir #İşKoçu #SosyalBelediyecilik
Destekli İstihdam Ofisi 53 Engelli Bireyi İş Hayatına Kazandırdı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Türkiye’de ilk kez kurduğu Destekli İstihdam Ofisi, engelli bireyleri iş hayatına hazırlayan modeliyle bir yılda 53 kişiyi özel sektör ve kamu kurumlarında istihdam etti.
Yayınlanma :
12.12.2025 11:42
Güncelleme :
12.12.2025 11:42
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: