Türkiye sirke pazarının lider markalarından Fersan, çalışan memnuniyetine dayalı yönetim anlayışıyla önemli bir başarıya daha imza attı. Şirket, uluslararası iş yeri kültürü otoritesi Great Place to Work® tarafından üst üste ikinci kez “Türkiye’nin En İyi İşvereni” unvanına layık görüldü.
100-250 çalışan kategorisinde değerlendirilen Fersan, sürdürülebilir kurum kültürü ve çalışan bağlılığı alanındaki güçlü performansıyla dikkat çekti. Şirketin bu başarısı, yalnızca iş sonuçlarıyla değil, çalışan deneyimini merkeze alan yaklaşımıyla da öne çıkıyor.
Fersan Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Gürhan Güven, elde edilen başarıyı ekip ruhuna bağlayarak, kurum içi iletişimi ve çalışan bağlılığını güçlendiren uygulamaların bu sonuçta önemli rol oynadığını vurguladı. İnsan ve Kültür Müdürü Seçil Azizoğlu ise düzenli geri bildirim mekanizmaları ve çalışan odaklı projeler sayesinde kurum kültürünü sürekli geliştirdiklerini ifade etti.
Şirket, yalnızca “En İyi İşveren” listesiyle değil; genç çalışanlar, sosyal sorumluluk ve bölgesel kategorilerde de daha önce elde ettiği başarılarla dikkat çekiyor. Aynı zamanda EFQM süreci, Ar-Ge yatırımları ve ihracat performansıyla kurumsal gelişimini çok yönlü sürdürüyor.
40’tan fazla ülkeye ihracat yapan Fersan, insan odaklı yaklaşımıyla hem sektördeki liderliğini hem de çalışan memnuniyetindeki başarısını güçlendirmeye devam ediyor.
ETİKETLER
Fersan, Türkiye’nin en iyi işvereni, Great Place to Work, iş dünyası, çalışan memnuniyeti, kurum kültürü, insan kaynakları, ihracat, Ar-Ge
Yorumlar
Kalan Karakter: