Karabağlar’da istihdam atağı:

Karabağlar Belediyesi, işsizlikle mücadele kapsamında hayata geçirdiği Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO) ile önemli bir başarıya imza attı. 25 Mayıs 2024’te hizmete başlayan BİO, geçen 22 aylık sürede belediyenin toplam personel sayısını aşan sayıda yurttaşın iş sahibi olmasına aracılık etti.
Belediye bünyesinde farklı statülerde görev yapan toplam 1517 personel bulunurken, BİO aracılığıyla 940 kadın, 749 erkek ve 35 engelli birey olmak üzere toplam 1724 kişi çeşitli sektörlerde istihdama kazandırıldı. Elde edilen bu tablo, yerel yönetimlerin istihdam alanında üstlenebileceği rolü gözler önüne serdi.
Dijital altyapının devreye alınmasıyla birlikte istihdam ofisinin erişilebilirliği de arttı. İş arayanlar, www.karabaglarbio.com
 adresi ve QR kod sistemi üzerinden başvurularını belediyeye gelmeden gerçekleştirebilir hale geldi. Bu kolaylık, başvuru sayılarında artış sağlarken sürecin de hızlanmasına katkı sundu.
BİO’nun çalışmaları bireysel başvurularla sınırlı kalmadı. Bugüne kadar 195 toplu iş görüşmesi düzenlenirken, 85 farklı firma ile doğrudan temas kuruldu. Sosyal medya, internet sitesi ve belediye binasında gerçekleştirilen görüşmeler sayesinde iş arayanlarla işverenler aynı platformda buluşturuldu.
Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, istihdam çalışmalarının kararlılıkla süreceğini vurgulayarak, işsizliğin Türkiye’nin temel sorunlarından biri olduğuna dikkat çekti. Kınay, BİO aracılığıyla yurttaşların eğitim ve yetkinliklerine uygun işlerle buluşturulduğunu, hedeflerinin Karabağlar’ın her mahallesine ve her hanesine dokunmak olduğunu ifade etti.
Belediyenin istihdam hamlesi, işe yerleştirmenin yanı sıra mesleki eğitimler, sektör toplantıları ve istihdam buluşmalarıyla da destekleniyor. Karabağlar Belediyesi, bu çalışmalarla istihdam köprüsünü güçlendirmeyi ve daha fazla yurttaşın iş hayatına katılmasını sağlamayı amaçlıyor.
Etiketler
#KarabağlarBelediyesi #İstihdam #BölgeselİstihdamOfisi #HelilKınay #YerelYönetimler #İşsizlikleMücadele #SosyalBelediyecilik