Kemalpaşa Belediyesi ile DİSK Genel-İş 7 No’lu Şube arasında yürütülen ve yüzlerce çalışanı ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
Yaklaşık 634 belediye emekçisini kapsayan yeni sözleşmeye göre çalışanların maaşlarına ilk yıl için yüzde 27 oranında zam yapılacak. İkinci yıl ise artışlar doğrudan enflasyon oranına bağlanarak çalışanların alım gücünün korunması hedeflendi.
Görüşmeler belediye adına Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) tarafından yürütülürken, mevcut sözleşmedeki işçi lehine hakların tamamı korundu. Ayrıca 2027 yılı için çalışanlara +4 ikramiye verilmesi kararlaştırıldı.
“VERİMLİLİK VE DENGE” VURGUSU
Yeni sözleşme yalnızca ücret artışlarını değil, kurumun işleyişini güçlendirecek düzenlemeleri de içeriyor. Eklenen maddelerle mali denge korunurken, hizmet süreçlerinde etkinliğin artırılması hedefleniyor.
Bu kapsamda sözleşmenin;
çalışma düzenini daha planlı hale getirmesi,
çalışan performansını yükseltmesi,
belediye hizmet kalitesine doğrudan katkı sağlaması bekleniyor.
BAŞKAN TÜRKMEN: “EMEK VE KURUM DENGESİ”
Mehmet Türkmen, imzalanan sözleşmenin hem çalışanları hem de kurumsal sürdürülebilirliği gözettiğini vurguladı.
Türkmen açıklamasında, belediye personelinin özverili çalışmalarına dikkat çekerek, emeğin karşılığını veren ve aynı zamanda kurumu koruyan dengeli bir anlaşmaya imza attıklarını ifade etti.
Başkan Türkmen ayrıca, güçlü bir kurumun ancak mutlu ve güvende hisseden çalışanlarla mümkün olacağını belirterek, ilerleyen süreçte hem çalışan haklarını daha da geliştirecek hem de Kemalpaşa’ya sunulan hizmet kalitesini artıracak adımların devam edeceğini söyledi.
ÖNE ÇIKAN DETAYLAR
✔️ 634 çalışanı kapsıyor
✔️ İlk yıl %27 zam
✔️ İkinci yıl enflasyon garantisi
✔️ 2027 için +4 ikramiye
✔️ Mevcut tüm haklar korunuyor
Kemalpaşa’da TİS Krizi Bitti
Kemalpaşa Belediyesi’nde 634 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı. İlk yıl yüzde 27 zam, ikinci yıl enflasyon oranında artış ve 2027 için +4 ikramiye kararı dikkat çekti.
Yayınlanma :
17.04.2026 14:47
Güncelleme :
17.04.2026 14:47
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: