Konak Belediyesi, iş yerinde şiddet ve tacizi önlemeyi amaçlayan Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) C190 sayılı sözleşmesi doğrultusunda önemli bir adım attı. Sözleşmenin uygulanması kapsamında düzenlenen “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizle Mücadele” eğitimi, Türkan Saylan Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi.
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’ndan uzman hukukçular ve akademisyenlerin katıldığı eğitimde; temel kavramlar, başvuru mekanizmaları, ayrımcılıkla mücadele, işçi sağlığı, hak temelli yaklaşım, önleme ve telafi süreçleri gibi birçok başlık detaylı olarak ele alındı.
Eğitim sürecinin yanı sıra, sözleşmenin etkin biçimde hayata geçirilmesi için belediye personelinden oluşan özel bir kurul da kuruldu. Bu kurul, iş yerinde şiddet ve tacizi engellemeye yönelik politikaların hazırlanması ve uygulanmasında aktif görev alacak.
Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen çalışmaların önemine vurgu yaparak şunları söyledi:
“Kadınların güvenli, adil ve huzurlu bir çalışma ortamına sahip olması için kararlılıkla çalışıyoruz. İş yerinde şiddete ve tacize asla izin vermeyeceğiz. Kurul sayesinde uygulamaları sürekli gözden geçirip gerekli iyileştirmeleri yapacağız. Hedefimiz, Konak Belediyesi’nde kalıcı bir şekilde güvenli ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratmaktır.”
Etiket Önerileri:
#KonakBelediyesi #ILO190 #ŞiddeteSıfırTolerans #ÇalışmaHayatındaEşitlik #TacizeHayır #NilüferÇınarlıMutlu #KadınHakları #GüvenliÇalışmaOrtamı
Yorumlar
Kalan Karakter: