Narlıdere Belediyesi'nden Grev Açıklaması

Narlıdere Belediyesi'nde örgütlü olan Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu
şube üyesi işçiler, belediyeyi temsilen SODEMSEN yetkilileri yapılan
Toplu İş Sözleşme (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması
nedeniyle işçiler 13 Temmuz Çarşamba günü greve çıkma kararı aldı.
Belediyeden konuyla ilgili yapılan yazılı açıklamada "Belediyemiz’in tüm
imkanları işçimizin lehine zorlanarak aylık en düşük işçi maaşı net
9.857,00 TL, ortalama işçi maaşı net 10.332,00 TL, en yüksek işçi maaşı
net 12.070,00 TL olacak şekilde teklif sunulmuştur. Buna yıllık ikramiye
ve yan haklar da dahil edildiğinde en düşük işçi maaşı aylık net
12.566,00 TL olmaktadır. Ancak Belediyemiz’de örgütlü işçi sendikamız
%115 i aşan oranda zam teklifinde ısrarcı olduğundan, üzülerek
belirtmek isteriz ki toplu sözleşme görüşmeleri anlaşmazlıkla
sonuçlanmıştır." denildi.
Geçtiğimiz ay Narlıdere Belediyesi'ni temsilen SODEMSEN ile
belediyede örgütlü olan Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şube ile arasında
yapılan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması
nedeniyle sendika grev kararı almıştı. Sendika yetkilileri ile sendika üyesi işçiler 7
Haziran günü Narlıdere Belediyesi hizmet binasının önünde toplanarak, grev
kararını binanın kapısına asmıştı.
Aradan geçen bir aylık süre zarfında taraflar arasında yapılan görüşmelerde yine
uzlaşma sağlanamadığı için işçilerin 13 Temmuz Çarşamba günü greve çıkacağı
açıklandı.
Narlıdere Belediyesi’nden konuyla ilgili yapılan yazılı açıklamada sendikanın
belediyenin sunduğu teklifi kabul etmeyerek, yüzde 115’i aşan oranda zam
teklifinde ısrarcı olması nedeniyle görüşmelerde uzlaşmaya varılamadığı belirtildi.
Belediyeden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Narlıdere Belediyemiz’de hali hazırda aylık en düşük işçi maaşı net: 6.674,00 TL,
ortalama işçi maaşı net 7.023,00 TL, en yüksek işçi maaşı net 8.301,00 TL'dir. Mart
ayından bu yana sürdürdüğümüz toplu sözleşme sürecinin sonunda Belediyemiz’in
tüm imkanları işçimizin lehine zorlanarak aylık en düşük işçi maaşı net 9.857,00 TL,
ortalama işçi maaşı net 10.332,00 TL, en yüksek işçi maaşı net 12.070,00 TL olacak

şekilde teklif sunulmuştur. Buna yıllık ikramiye ve yan haklar da dahil edildiğinde en
düşük işçi maaşı aylık net 12.566,00 TL olmaktadır. Ancak Belediyemiz’de örgütlü
işçi sendikamız %115 i aşan oranda zam teklifinde ısrarcı olduğundan, üzülerek
belirtmek isteriz ki toplu sözleşme görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.
Yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve alım gücündeki azalma hepimizin ortak
sorunu olmakla beraber, Belediyemiz gelirlerinde %50 oranında dahi artış
olmamışken %115 oranında ücret artışı gerçekleştirip düzenli maaş ödemesini
sürdürebilme imkânımız bulunmamaktadır. Bu nedenle işçi sendikasının aldığı karar
doğrultusunda 13 Temmuz sabahından itibaren grev uygulaması başlayacaktır.
Belediye hizmetlerinde oluşabilecek kesinti ve aksaklıklar için halkımızın hoşgörü ve
anlayışına sığınıyor, tedbirli davranılmasını talep ediyoruz.
Belediyemizin tüm koşullarını zorlayarak verebildiği en yüksek zam oranının bu
olduğunu da değerli işçilerimizin bilgisine sunuyor, yetkili sendikamızla yapacakları
istişare sonucunda sözleşmeyi masada bitirmeye hazır olduğumuzu tekrar ifade
ediyoruz. Sendikamızla bugüne kadar demokratik bir ortamda devam eden toplu
sözleşme görüşmelerimizi, Narlıdere halkımıza ve çalışanlarımıza grev
olumsuzluğunu yaşatmadan karşılıklı hoşgörü ve anlayış içerisinde
sonuçlandıracağımıza olan inancımızla herkesin bayramını kutluyoruz.”