Dokuz Eylül Üniversitesi Torbalı Meslek Yüksekokulu, 600 öğrenci kapasiteli olmasına karşın ilçedeki yurt yetersizliği nedeniyle yalnızca 300 öğrenciye eğitim imkânı sağlayabiliyor. Bu sorun, hem mevcut öğrenciler hem de Torbalı’yı tercih edecek gençler için önemli bir engel oluşturuyor.
Torbalı MYO’nun yeni Müdürü Tuncay Dikici ve Müdür Yardımcısı Ramazan Hacımustafaoğlu, Torbalı Ticaret Odası’nı ziyaret ederek mesleki eğitim ve barınma konularını görüştü. Görüşmeye TTO Yönetim Kurulu Üyesi Erkan Aksoy ve Genel Sekreter Oğuzhan Kırşan da katıldı.
Torbalı Ticaret Odası Başkanı Abdulvahap Olgun, ilçenin güçlü sanayisinin nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyduğunu vurgulayarak, “Yurt eksikliği ilçemizin potansiyelini kısıtlıyor. Özel sektör ve kamu desteğiyle yurt yapılması hem fakültenin önünü açar hem de Torbalı’yı öğrenci dostu bir kent haline getirir” dedi.
MYO Müdürü Tuncay Dikici de “Sanayi ve üniversite iş birliği Torbalı için büyük bir fırsat. Yurt sorunu çözülürse öğrenci sayımız artacak ve eğitim faaliyetlerimiz genişleyecek” diye konuştu.
Etiketler:
#TorbalıMYO #YurtSorunu #EğitimeDestek #TorbalıTicaretOdası #AbdulvahapOlgun #MeslekiEğitim
Torbalı MYO’da Yurt Seferberliği
Torbalı Meslek Yüksekokulu, 600 öğrenci kapasitesine rağmen yurt eksikliği yüzünden yarı kapasiteyle eğitim veriyor. TTO Başkanı Abdulvahap Olgun ve okul yönetimi, “Yurt yatırımı fakültenin önünü açar” diyerek hem devlete hem özel sektöre çağrı yaptı.
Yayınlanma :
29.09.2025 12:38
Güncelleme :
29.09.2025 12:38
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: