Torbalı Belediyesi Nisan ayı meclis toplantısında görüşülen 2025 yılı Faaliyet Raporu ve Denetim Komisyonu Raporu, dikkat çeken iddialarla gündeme geldi.
Toplantıda söz alan AK Parti Grup Başkanvekili Enes Uğuz, Sağlık İşleri Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilen doğrudan temin alımlarına ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu. Uğuz, söz konusu alımların, Sağlık İşleri Müdürü olarak görev yapan Aysel Söğüt’ün eşine ait bir şirketten yapıldığını öne sürdü.
Bu durumun hem etik hem de hukuki açıdan sorunlu olduğunu savunan Uğuz, kamu yönetiminde şeffaflık, liyakat ve rekabet ilkelerinin zedelendiğini ifade etti. Açıklamasında, kamu kaynaklarının kullanımında en küçük şüpheye dahi yer verilmemesi gerektiğini vurgulayan Uğuz, ortaya çıkan tablonun “çıkar çatışması” niteliği taşıdığını dile getirdi.
Uğuz, doğrudan temin yönteminin zaten dikkatle uygulanması gereken bir süreç olduğuna işaret ederek, birinci dereceden yakınlık ilişkisi bulunan bir firmaya alım yapılmasının kamu vicdanında kabul görmeyeceğini söyledi. Bu tür uygulamaların kamu güvenini zedeleyebileceğini belirten Uğuz, belediye yönetimini daha şeffaf ve denetlenebilir bir yaklaşım benimsemeye davet etti.
Öte yandan, Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir ise eleştirilere karşı söz konusu uygulamayı savundu.
ETİKETLER
#Torbalı #İzmir #Belediye #SonDakika #Siyaset #Kamu #Şeffaflık #Denetim #Haber #Gündem
Torbalı’da Şeffaflık Tartışması Büyüyor
Torbalı Belediye Meclisi’nde gündeme gelen iddialar siyaset sahnesini hareketlendirdi. AK Parti Grup Başkanvekili Enes Uğuz, belediyede yapılan doğrudan temin alımlarında etik ve hukuki tartışmalar doğuran bir süreci kamuoyuna taşıdı.
Yayınlanma :
04.04.2026 22:15
Güncelleme :
04.04.2026 22:15
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: