Bornova Belediyesi, kadınların hak temelli bilgiye erişimini artırmak ve yerel yönetimde toplumsal cinsiyet eşitliğini yaygınlaştırmak amacıyla Kadının İnsan Hakları Eğitimi Programı’nı (KİHEP) hayata geçirdi. Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda başlatılan programın ilk toplantısı, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi.
Belediyenin Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından yürütülen program kapsamında, farklı müdürlüklerden oluşturulan ilk grup Mart ayına kadar her hafta düzenli olarak eğitimlere katılacak. Eğitimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın-erkek eşitliği, hukuki haklar, iletişim, şiddetten korunma mekanizmaları, ekonomik haklar ve katılım hakkı gibi başlıklar ele alınacak.
KİHEP ile kadınların insan hakları konusunda bilinçlenmesi, haklarını tanıması ve yaşamın her alanında bu hakları daha etkin kullanabilmesi amaçlanıyor. Program aynı zamanda belediye bünyesinde eşitlikçi hizmet anlayışının kurumsal bir perspektif haline gelmesini hedefliyor.
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, KİHEP’in ilçede önemli bir toplumsal dönüşüm adımı olduğuna dikkat çekerek, “Kadınların insan haklarına erişimini güçlendirmek ve yerelde eşitliği kalıcı kılmak önceliklerimiz arasında. Bu program, belediyemizin kurumsal kapasitesini artırırken tüm hizmetlerimize eşitlikçi bir bakış kazandıracak. Bornova’da hiçbir kadın haklarından habersiz kalmayacak” ifadelerini kullandı.
Etiketler:
#Bornova #KadınHakları #ToplumsalCinsiyetEşitliği #KİHEP #YerelEşitlik #ÖmerEşki #KadınVeAileHizmetleri #EşitlikçiYerelYönetim
Bornova’da kadın hakları için kurumsal eğitim hamlesi
Bornova Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında Kadının İnsan Hakları Eğitimi Programı’nı başlattı. Belediye çalışanlarına yönelik eğitimlerle toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurumsal düzeyde güçlendirilmesi hedefleniyor.
Yayınlanma :
15.12.2025 16:54
Güncelleme :
15.12.2025 16:54
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: