Aydın Üniversitesinin İstanbul Kalkınma Ajansının Desteği ile gerçekleştirdiği Çalışma Yaşamı ve Engelliler konulu seminer yapıldı. Aydın Üniversitesinin Florya da ki tesislerinde turuncu salonunda gerçekleştirilen seminerde Aydın Üniversitesi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İstanbul Valiliği temsilcilerinin yanı sıra çok sayıda öğrenci ve öğretim üyesi hazır bulundu. Seminerin ilk konuşmacısı olan ve Uluslar arası ve ulusal düzeyde engellilerin çalışma hakkı konulu bir sunuş yapan engelliler Konfederasyonu başkanı Av. Turhan İÇLİ; Tarih boyunca engellilerin çalışma yaşamındaki yerini çarpıcı örneklerle anlattı. Daha sonra engellilerin çalışma haklarına ilişkin uluslar arası belgelerden söz eden İÇLİ, özellikle 1960lı yıllardan itibaren başlayan ve engellilere iş yaşamında zorunlu kota sağlayan iş kanunu ve devlet memurları kanunun ayrıntılarına girdi. Kanundaki düzenlemelerin özendirici ve zorlayıcı nitelikler taşıdığını belirterek esas olanın engellilerin emeğini kalifiye hale getirerek iş gücü piyasasında talep edilmesini sağlamak olduğunu ifade etti.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma ŞAHİN in engellilerin istihdamına yönelik çalışmaların dan da söz eden Engelliler Konfederasyonu Başkanı, Sayın Şahin in 29 Nisan 2012 Tarihinde yapılan Özürlü Memur Seçme Sınavlarından sonra hemen 20. bin engelli memurun istihdam edileceğini söylemesine rağmen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk ÇELİK in bu rakamı 3512 olarak açıkladığını, bu durumun engelliler arasında büyük tepkilere yol açtığını bu yüzden Engelliler Konfederasyonun 18 Nisan Günü Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı önünde kitlesel bir basın açıklaması yaparak durumu protesto ettiğini, bu protesto üzerine istihdam edilecek memur sayısının 7 bin e çıkarıldığını söyledi. Mücadele edenlerin kazandığını ifade eden İÇLİ, Hükümeti uyararak 2012 Yılı sonuna kadar Sayın Fatma ŞAHİN in verdiği sözlere uygun bir biçimde istihdam edilen engelli memur sayısın 20 bin’e ulaşmaması halinde yeniden sokaklara döküleceklerini belirtti.
Yorumlar
Kalan Karakter: