İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirme hedefi doğrultusunda yürüttüğü çalışmalar, kadınların ulaşım sektöründe daha görünür olmasını sağlıyor. ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde göreve başlayan kadın şoförler, hem kent ulaşımında aktif rol alıyor hem de kadınların farklı meslek alanlarında var olabileceğine güçlü bir örnek oluşturuyor.
Bu kapsamda otobüs şoförü olarak görev yapan 51 yaşındaki Zerrin Tuncay Karadavut, dördüz çocuk annesi olmasına rağmen hem annelik hem de meslek hayatını büyük bir özveriyle sürdürüyor. Manisa’nın bir köyünde büyüyen Karadavut, direksiyonla küçük yaşlarda tanıştığını belirterek çocukluğundan beri araç kullanmaya ilgi duyduğunu ifade etti.
ESHOT’ta çalışmaya başlamadan önce özel sektörde görev yaptığını anlatan Karadavut, dördüz çocuklarını dünyaya getirdikten sonra bir süre iş hayatına ara verdiğini söyledi. Çocukları büyüyene kadar geçimini sağlamak için seyyar köfte ekmek arabası işlettiğini belirten Karadavut, daha sonra ESHOT’un şoför alım ilanını görerek başvurduğunu ve eğitim sürecinin ardından otobüs şoförü olarak göreve başladığını dile getirdi.
Direksiyon başındayken dahi aklının çoğu zaman çocuklarında olduğunu söyleyen Karadavut, verdiği mücadelenin ardında çocuklarına bırakmak istediği güçlü bir mesaj olduğunu belirtti. Kadınların her alanda başarılı olabileceğine inandığını ifade eden Karadavut, hayatı boyunca “yapamam” demek yerine mücadele etmeyi tercih ettiğini söyledi.
ESHOT’ta görev yapan bir diğer kadın şoför Melek Çakar ise daha önce kule vinç operatörü olarak çalışıyordu. İki çocuk annesi olan Çakar, ESHOT’un “Eşitliğe Sür” projesine başvurduktan sonra uzun süre yanıt beklediğini, umudunu kesmeye başladığı bir dönemde İzmir’den gelen telefonla hayatının değiştiğini anlattı.
Başvurunun ardından Adıyaman’da kule vinç operatörü olarak çalıştığı sırada gelen telefonla yeniden İzmir’e döndüğünü ifade eden Çakar, yapılan değerlendirmeler sonucunda ESHOT’ta göreve başladığını söyledi. İzmir’in kendisi için bir yuva olduğunu belirten Çakar, çocuklarının yanında olmak ve sevdiği şehirde çalışmak istediğini dile getirdi.
Araç kullanmayı çok sevdiğini söyleyen Çakar, işini severek yapmanın yolculara da yansıdığını belirtti. Yolculardan olumlu geri dönüşler aldıklarını ifade eden Çakar, bu durumun kendilerini daha da motive ettiğini söyledi.
Kadınlara da seslenen Çakar, istedikleri meslek için mücadele etmeleri gerektiğini vurgulayarak pes etmemeleri çağrısında bulundu. Mesleğin büyük sorumluluk gerektirdiğini belirten Çakar, gün boyunca trafikte olduklarını ve birçok insanın canının kendilerine emanet olduğunu ifade etti.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamını artırmaya yönelik politikalarıyla Türkiye’de en fazla kadın şoför istihdam eden kamu kurumu olma özelliğini taşıyor. ESHOT bünyesinde görev yapan yaklaşık 300 kadın şoför ile İzmir, bu alanda hem Türkiye’de hem de uluslararası ölçekte örnek gösterilen kentlerden biri olarak öne çıkıyor.
Etiketler:
#İzmir #ESHOT #KadınŞoför #Kadınİstihdamı #ToplumsalCinsiyetEşitliği #CemilTugay #İzmirBüyükşehirBelediyesi #KadınGücü #TopluUlaşım #EşitliğeSür
Yorumlar
Kalan Karakter: