Migros’tan Tarihi Adım: Taşeron Çalışanlar Kadroya Alındı

Migros, Türkiye genelindeki dağıtım merkezlerinde taşeron firmalar aracılığıyla çalışan 7 bin 875 personeli doğrudan bünyesine kattı. Şirketten yapılan açıklamada, kadroya alınan çalışanların sendikal haklar ve kurumsal sosyal imkanlardan eksiksiz şekilde faydalanacağı belirtildi.
Kadroya geçişle birlikte dağıtım merkezi çalışanları, 54 yıldır sektörde örgütlü olan Tez-Koop-İş Sendikası’nın toplu iş sözleşmesinden doğan tüm kazanımlara sahip olacak. Böylece ücret, sosyal haklar ve yan menfaatler açısından çalışanların statüsü önemli ölçüde güçlendirildi.
Migros ile Tez-Koop-İş Sendikası arasında, sendikanın 45 bin üyesini temsilen sunduğu yetki belgesinin ardından yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 20 Ocak 2026 itibarıyla başladı ve müzakereler sürüyor. Görüşmeler kapsamında dağıtım merkezi çalışanları, 2026 yılı için belirlenen ücretlerin yanı sıra sendikaya üye diğer çalışanlarla aynı haklardan yararlanacak.
Kadroya Geçen Çalışanlara Tanınan Haklar
Kadroya dahil edilen çalışanlar; ikramiye, yakacak ve giyim yardımı, Ramazan ve Kurban Bayramı harçlığı, eğitim gören çocuklar için tahsil yardımı ile doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları gibi çeşitli nakdi haklara sahip olacak.
Ulaşım konusunda servis hizmetinin yanı sıra, belediyelerin belirlediği abonman tutarlarına göre yol parası desteği sağlanacak. İzin hakları kapsamında ise İş Kanunu’ndan doğan izinlere ek olarak yılda 2 gün ilave izin ile evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izinleri uygulanacak.
Ayrıca BES programına katılan çalışanlara Migros katkısı sunulurken, özel sağlık sigortası primlerinin yüzde 50’si şirket tarafından karşılanacak. Çalışanlar, Migros alışverişlerinde yüzde 5 indirimden yararlanabilecek ve kendileriyle birlikte ailelerinden toplam 5 kişi özel mobil hat indirimine dahil olabilecek.
Etiketler
#Migros #Taşeronİşçiler #Kadro #TezKoopİş #TopluİşSözleşmesi #ÇalışmaHayatı #Sendika #İşçiHakları #Ekonomi