İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi tarafından başlatılan ve engelli bireylerin iş gücüne katılımını amaçlayan Destekli İstihdam Projesi kapsamında, Eker Süt Ürünleri, Vardarcı Makine San. Ltd. Şti. ve KEDİ Otizm Derneği katkılarıyla, İzmir iş insanları kuruluşlarıyla, kentte bulunan otizmli ve tüm nöro-çeşitli iş gücü nüfusuna istihdam olanakları sağlamak için işbirliği geliştirme olanaklarının araştırıldı.
Destekli istihdam üzerine doktorası bulunan İş Kadını Dr. Gülser Vardarcı Kacar,
EKER Süt Ürünleri Otizmli Bireyler İş gücünde Projesi Yöneticisi Psk. Alperen Aşanbuğa,
EKER Süt Ürünleri İnsan Kaynakları Müdürü Elif Alkaya, KEDİ Otizm Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Serap Dikmen Ahmetoğlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli istihdam Ofisi’nden İş Koçu, Özel Eğitim Uzmanı Büşra Alpayım ve İş Koçu Muharrem Alemdar’dan oluşan bir ekip, İzmir Ticaret Borsası (İTB), Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO), İzmir Ticaret Odası (İZTO), Ege İş İnsanları Derneği (EGİAD), İzmir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD), Türkiye Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER), Bornova Belediyesi, İŞKUR Bornova Hizmet Merkezi’nde bir dizi görüşme gerçekleştirdi.
Görüşmelerde, EKER Süt Ürünleri’nin 2018 yılından bu yana uyguladığı “Otizmli Bireyler İş Gücünde” isimli iş koçu destekli istihdam modelinin uygulaması hakkında bilgi verildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Ebeveyn Merkezi bünyesinde 2024 yılının Nisan ayında açılan İstihdam Ofisi’nin çalışmaları tanıtıldı ve ofise kayıtlı iş arayan gençlerin istihdama katılmaları için destek ve işbirliği olanakları konuşuldu. İzmir’de bulunan nöro-çeşitli iş gücü nüfusuna istihdam olanakları yaratma konusunda proje çalışmaları yapılması gündeme getirildi.
İZSİAD Başkanı Hüseyin Cengiz’in, İstihdam Ofisi’nde özgeçmişi bulunan bir bireyi kendi işletmesinde istihdam edebileceğini açıklaması, görüşmelerde varılan en hızlı sonuç olarak kaydedildi.
Otizmli ve nöro-çeşitli bireyler için istihdam atağı
İzmir’de yaşayan otizmli ve nörogelişimsel farklılığı bulunan bireyler için istihdam olanakları yaratılması amacıyla harekete geçildi
Yayınlanma :
03.10.2024 22:11
Güncelleme :
03.10.2024 22:11


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: