Bornova Belediyesi, personeline yönelik düzenlediği Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimiyle kurumsal farkındalığı artırmayı hedefledi. Programda eşitlikçi kamu hizmeti anlayışının önemi vurgulandı.
Bornova Belediyesi, yerel eşitlik politikaları kapsamında belediye çalışanlarına yönelik Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (TCE) Eğitimi gerçekleştirdi. Program, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda yapıldı.
Eşitlik Temelli Hizmet Anlayışı
Eğitimle birlikte kamu hizmetlerinin sunumunda daha kapsayıcı ve adil bir yaklaşımın güçlendirilmesi amaçlandı. Katılımcılara toplumsal cinsiyet kavramı, eşitsizliklerin günlük yaşam ve kurumsal yapılardaki yansımaları ile yerel yönetimlerin sorumluluk alanları hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı.
Program, İzmir Kadın Dayanışma Derneği’nden Seher Gündoğan tarafından verildi. Gündoğan, toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca kadınlara yönelik bir konu olmadığını, toplumun tamamının yaşam kalitesini doğrudan etkileyen temel bir insan hakkı olduğunu ifade etti. Eşitlik perspektifiyle yürütülen kamu hizmetlerinin daha erişilebilir ve adil sonuçlar doğurduğunu belirtti.
“Eşitlikçi Belediyecilik Önceliğimiz”
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ise toplumsal cinsiyet eşitliğinin demokratik ve sosyal belediyeciliğin vazgeçilmez unsurlarından biri olduğuna dikkat çekti. Hem kurum içi yapılanmada hem de kent genelinde sunulan hizmetlerde eşitlikçi anlayışı benimsediklerini ifade eden Eşki, personelin bu alandaki bilinç düzeyinin artırılmasının daha kapsayıcı bir kent vizyonu için önemli olduğunu vurguladı.
Eğitim programının sonunda katılımcılara sertifikaları takdim edildi. Bornova Belediyesi’nin eşitlik odaklı eğitim ve farkındalık çalışmalarını önümüzdeki dönemde de sürdürmesi planlanıyor.
Etiketler:
#Bornova #BornovaBelediyesi #ToplumsalCinsiyetEşitliği #Eşitlik #YerelYönetim #ÖmerEşki #KadınHakları #KamuHizmeti
Yorumlar
Kalan Karakter: